凤城市人力资源
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能凤城市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
内控手册修订发布，明确授权审批权限。
应收账款计提坏账准备万元，影响当期利润。
重点攻坚项目顺利中标，为全年的业绩目标奠定了坚实基础。
法务前置介入重大合同评审，减少法律纠纷。
与行业头部企业[企业名]达成长期战略采购/供货协议。
人力资源共享服务中心上线，事务性工作处理效率提升。